근로계약서 작성 안 하고 구두로만 합의한 상태에서 근무하는데 문제는 없을까요?
사장님을 포함해서 몇 명 되지도 않는 가게에서도 직원들과 충분히 분쟁은 일어날 수 있습니다. 오히려 이런 작은 가게에서 일어나는 일이 더 많다고 합니다. 우선 근로계약서를 작성하지 않고 일을 하다가 불이익을 당하는 사례를 보도록 하겠습니다. 사례 1: 강복선 사장(가명)은 직원 3명을 데리고 중국집을 운영하고 계셨다고 하십니다. 한 명은 주방에서 나머지 두 명은 배달 일을 했는데요. 배달…
